20.05.2020 г. В режиме видеоконференции состоялось совместное совещание членов Саморегулируемой организации Союз Участников Железнодорожного Рынка.
В режиме видеоконференции состоялось рабочее совещание членов Саморегулируемой организации Союз Участников Железнодорожного Рынка. Присутствовали: члены Совета СРО СУЖдР, председатели Советов по видам деятельности и руководители предприятий — члены Совета СРО СУЖдР. Председатель совещания – генеральный директор Агеев С.Н.
Открыл совещание генеральный директор СРО СУЖдР Агеев Сергей Николаевич, и предложил к рассмотрению 2 вопроса:
1. «Цифровая трансформация- базовая платформа развития предприятий. Новое в дистанционном обучении и подготовка специалистов в области железнодорожного транспорта».
2. Общие вопросы о работе СРО СУЖдР в период пандемии.
По первому вопросу выступила Хридиной Нине Николаевне, которая информировала участников заседания о ходе развития «цифровой трансформации», в том числе о последних изменениях в дистанционном обучении и подготовке специалистов в области железнодорожного транспорта.
Она отметила, что в настоящее время есть необходимость опережающего роста производительности труда, что определяет цифровизация, не только на уровне процессов, но и на уровне отдельных операций. На данный момент наблюдается разрыв между научными разработками в области цифровизации и реальной практикой в производстве. Слабая регламентация работ по внедрению новых информационных технологий приводит к хаосу. Против ожиданий, ведение крупного документооборота не упростилось с внедрением цифровизации, и даже осложнилось. Это ясно показывает необходимость в ближайшее время регламентировать внедрение цифровых технологий. Важно также отметить, что цифровая трансформация вызывает настороженное отношение – люди опасаются потерять работу, т.к. многие операции, которые выполняются сегодня живыми работниками, будут автоматизированы, и в ближайшее время произойдёт резкое сокращение работников.
По мнению специалистов, к 2022 году цифровизация приведет к уничтожению 75 млн. рабочих мест. Но вслед за уничтожением, появятся новые рабочие места, которые будут ориентированы на цифровые технологии, а это около 133 млн. рабочих мест. Этот процесс можно разделить на 3 этапа:
1 этап: Автоматизация учета ресурсов, что даст прирост производительности труда на 9%.
2 этап: Автоматизация технологических процессов, что обеспечит прирост на 35%.
3 этап. Автоматизация управления, что дает прирост прибыли от 120 до 400%.
Для того, чтобы в полной мере перейти к цифровым технологиям, необходимо преодолеть страх перед нововведениями, объяснить людям необходимость постоянного обучения и повышения квалификации.
Все участники железнодорожного рынка попадают под эту программу. Ведь персонал – это самое главное в РЖД, поэтому важно развитие выстроенной системы подготовки кадров.
По данной теме выступили: Дыченко О.В. и Руденко С.Б., которые высказали свое мнение о цифровой трансформации на промышленных предприятиях.
По второму вопросу «Общие вопросы о работе СРО СУЖдР» выступил Сергей Николаевич который рассказал о работе Саморегулируемой организации с общественными организациями такими как СТР, ТПП РФ, СОСПП, а также с Департаментом по безопасности движения ОАО «РЖД» и Ространснадзор. Данные организации в период пандемии оказывают посильную помощь Членам СРО СУЖдР, мы принимаем участие в проводимых видеоконференциях, а также являемся и организаторами некоторых видеоконференций. Например, 29.04.2020 г. по инициативе СРО СУЖдР состоялось совместное совещание с Ространснадзором, в котором принял участие заместителя руководителя Ространснадзора Гулин В.Б.
Выступающие предложили на следующем совещании рассмотреть вопрос о редакции новых правил технической эксплуатации.
Всем Членам СРО СУЖдР на электронную почту направлен протокол совещания с принятым решением.
